十多年来，我一直是一名专注于架构、简单性和构建有效团队的高级开发人员。作为Surge咨询公司的主管，我参与了许多运营职责和决策，除了软件开发职责之外，我还设计和实施了面试流程，并参与了社区建设，见证了它从20名开发人员发展到大约350名，并通过收购。当时我是CTO，与编程训练营的毕业生密切合作，在项目工作和帮助他们在行业中建立职业生涯。

目前是findhelp.org的工程总监，您的搜索引擎用于寻找社会服务。

我在会议上发言，指导过几十个软件开发人员，写过很受欢迎的文章，还接受过各种播客和出版物的采访。我想这让我成为了行业领导者。

我对允许远程工作的公司特别感兴趣，并且可以勾选以下一个或多个选项:

• 产品公司以一种不老套的方式帮助人们(例如，我对下一个最好的送餐方式不太感兴趣)
• 生产开发工具或生产力工具的产品公司
• 需要技术联合创始人的创业公司
• 函数式编程(尤其是Clojure或Elixir)
• 公司试图用WebAssembly做一些有趣的事情